中共重庆旅游职业学院委员会关于印发中层干部轮岗交流工作方案的通知

根据工作需要，学院党委决定对学院中层领导干部进行调整，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“二十字好干部”标准，以及《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》，本着“调整优化、效率优先、人尽其才、才尽其用”的原则，结合我院实际，特制定本方案。

一、轮岗交流原则

（一）有利于优化干部队伍结构，提高干部素质的原则；

（二）工作需要的原则；

（三）保证业务相对稳定的原则。

二、干部轮岗交流的范围和对象

此次干部轮岗交流的范围为学院中层干部（含主持工作），轮岗交流到同职级岗位。

三、干部轮岗交流的组织实施

此次干部轮岗交流在学院党委的领导下，由组织人事处组织实施，并遵循以下程序：

（一）公布岗位。（见附件1）

（二）公开选岗。采取个人自荐选岗方式，于2019年4月12日前将报名表（附件2）交组织人事处杨蕾处。

（三）资格审查。

申报岗位人员的基本条件和资格，应当符合本方案的相关条件。学院组织人事处根据本方案要求，结合具体岗位的任职条件，对申报岗位人员进行资格审查。

（四）学院党委研究确定拟任人选

学院党委研究确定拟任人选，按要求报市委教育工委审核备案。

（五）学院党委研究决定

学院党委根据公示情况研究决定任用名单。

（六）任命（聘任）。

党务干部由学院党委发文任命，行政干部由学院行政根据学院党委的决定履行聘任程序。

四、干部调整纪律要求

为保证此次干部轮岗交流工作顺利进行，纠正和克服干部轮岗工作中的不正之风，应严格执行以下纪律和要求：

（一）必须严格履行干部轮岗程序，集体研究确定轮岗对象，处各室、系部必须坚决执行干部轮岗决定，做好轮岗干部的工作调整和安排。

（二）轮岗干部必须服从组织安排，在接到组织人事处的轮岗交流通知后，应尽快办理有关手续，在一周内到新的部门报到，对无正当理由拒不服从轮岗交流决定的，按有关规定进行处理。

附件：1.重庆旅游职业学院中层干部轮岗交流岗位一览表

　　　2.重庆旅游职业学院中层干部轮岗交流报名表

附件1

重庆旅游职业学院中层干部轮岗交流岗位一览表

附件2

重庆旅游职业学院中层干部轮岗交流

报名表